Interne Kommunikation im Blindflug

Acht von zehn Befragten des Trendmonitors Interne Kommunikation 2013 sprechen sich für ein schriftliches Konzept für die interne Kommunikation im Unternehmen aus – nur wer hat sowas schon? Genau: nur jeder Vierte. Aber wie vermittelt man strategische Ziele und begründet gewisse Maßnahmen, ohne dass etwas wie ein Konzept ausgearbeitet ist – und vielleicht sogar in der Führungsebene unterschiedliche Auffassungen dazu existieren? Schwierig. So ein Ergebnis der Umfrage „Trendmonitor Interne Kommunikation 2013“ der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) und der school for communication and management (scm), an der sich im September 2013 insgesamt 372 Kommunikatoren beteiligten.

Eine kostenlose Kurzauswertung mit weiteren Ergebnissen und ersten Analysen ist ab sofort zum Download verfügbar. Die komplette Studie gibt’s im Dezember als Buch und e-Book.