Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) vermittelt über ihr Karriereprogramm dapr.dual ab sofort wieder Berufseinsteiger*innen an Arbeitgeber*innen im Bereich PR und Kommunikation. Für Agenturen und Kommunikationsabteilungen ist das deutschlandweite Recruiting kostenfrei; bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrags übernehmen sie lediglich die Finanzierung des berufsbegleitenden Masterstudiums in den Fachrichtungen „Strategische Kommunikation und PR (MSc)“ oder „Digitale Kommunikation (MSc)“. Die beiden Lehrgänge führt die dapr als Kooperationspartner der Universität für Weiterbildung Krems (UWK) durch. Dank ihrer zehn einzelnen, kompakten Modulwochen in zwei Jahren lassen sich diese mit dem Berufsalltag gut kombinieren und ermöglichen eine 90-prozentige Anwesenheit im Job. Sie finden teils als Präsenzmodule in Düsseldorf und teils als Online-Seminarwochen statt. 

„Viele Arbeitgeber*innen der Branche suchen aktuell dringend nach neuen Mitarbeiter*innen. Wir unterstützen sie auch in diesem Jahr gerne wieder mit dapr.dual gezielt dabei, passende Einsteiger*innen zu finden. 2021 konnten sich so viele Arbeitgeber-Partner*innen wie noch nie über hochqualifizierten und motivierten Nachwuchs dank dapr.dual freuen. Und die dual-Studierenden erhalten neben der Berufserfahrung eine hochwertige, praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Zudem bringen sie ihr neu erlangtes Wissen direkt mit in den Job ein“, sagt Nils Hille, dapr-Geschäftsführer.

Die Masterlehrgänge starten am 28. November 2022. Für Arbeitgeber*innen lohnt sich eine sofortige Registrierung, da der Zeitpunkt des Job-Einstiegs nicht an den Beginn des Studiums gekoppelt ist. Zudem steigt bei frühzeitiger Registrierung die Wahrscheinlichkeit, die Top-Kandidat*innen des Jahres kennenzulernen. Die Registrierung findet online über das Formular auf https://www.dapr.de/dual-partner/ statt.

Informationen zu den Masterlehrgängen und den inhaltlichen Schwerpunkten der beiden Fachrichtungen finden Interessent*innen unter https://www.dapr.de/studium/master/.